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HTC、思科、联想、摩托罗拉同时宣布裁员 该何去何从?  

2015-08-14 16:13:19|  分类: 商海风云 |  标签: |举报 |字号 订阅

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HTC、思科、联想、摩托罗拉同时宣布裁员 该何去何从? - 云魔方 - 云魔方,此魔方非彼魔方 

813日,HTC、思科、联想、摩托罗拉等多家公司均对外宣布大规模裁员,面对这突入袭来的裁员潮,如果是你,应该如何应对企业裁员?如何在裁员中保护自己呢?

HTC全球范围内裁员15%

813日,据台湾经济日报报道,HTC宣布将在全球范围内裁员15%

HTC宣布新的运营规划,包括设立全新事业单位,以更明确的目标带动包括高端智能手机、虚拟现实与智能生活链接装置等关键领域的获利成长。HTC称要通过整体运营规划减少35%运营费用,其中包括预计在全球范围内裁员15%

HTC董事长兼CEO王雪红表示,HTC目前正积极发展智能手机以外的多元领域,因此需要富有弹性与活力的团队。新的运营规划将更明确各部门的目标,以期扭转颓势。

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思科裁员6000人 占员工总数8%

8月13日,思科宣布,作为大规模重组的一部分,将进行最多6000人的裁员。思科CEO约翰·钱伯斯(John Chambers)表示,思科必须专注于能够增长的领域,从而成为排名第一的IT供应商。他表示,对思科的转型要求我们做出非常困难的决定

此次裁员占思科员工总数的约8%。思科预计将记入最多7亿美元与裁员有关的费用。思科目前在新兴市场面临挑战,而服务提供商视频业务同样表现不佳。一年前,思科曾表示,将裁员4000人,占员工总数的5%

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摩托罗拉 全球裁员约20% 裁减约4000个工作岗位

8月13日摩托罗拉移动宣布,将在全球裁减约20%的员工,关闭三分之一的全球办事处。摩托罗拉移动中国公司方面表示,目前尚不清楚中国区的具体裁员比例。

摩托罗拉移动在一份声明中表示,此次裁员将裁减约4000个工作岗位,其中,美国之外的地区占岗位裁减的三分之二。除此之外,摩托罗拉移动还计划关闭或合并90家运营机构的三分之一,同时将精简产品线,从而将业务重心从功能手机逐步转向更加具有创新性和盈利性的终端产品。据了解,目前摩托罗拉移动在全球约 有2万名员工,此次裁员规模占到其员工总数的20%。

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联想裁员约3200人 占员工总数5%

8月13日,联想集团公布2015/2016财年第一财季财报,并宣布重组移动部门,将手机的设计、研发和制造都交给摩托罗拉,同时在全球范围内减少约3200名非生产制造员工,占公司非生产制造类员工的约10%,占全球整体60000员工的约5%。

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用人单位裁员,作为劳动者,尽量多争取补偿维护自身合法权益!可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:

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 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,俗称N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1

3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

相关法律依据:
《劳动合同法》第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条

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